派司考勤管理(lǐ)制度的(de)培訓圓滿結束

    爲了(le)規範公司考勤管理(lǐ)，嚴肅工作紀律，有效的(de)提升員(yuán)工的(de)敬業精神，結合我公司的(de)實際情況而制定，在2012年04月(yuè)13日下(xià)午17：30，人(rén)事部的(de)蔚慧爲派司網絡全體員(yuán)工進行了(le)考勤管理(lǐ)制度的(de)培訓。

   此次培訓從工作時(shí)間、遲到、請假、獎勵、補助以及辭職、開除等9個(gè)方面進行開展。整個(gè)培訓過程中，大(dà)家認真聽(tīng)講，做(zuò)好筆記。在後面的(de)問答(dá)環節，都積極提出了(le)自己有疑義的(de)觀點，整個(gè)培訓過程嚴肅，活躍。人(rén)事部高(gāo)經理(lǐ)表示，考勤制度是我公司進行正常工作秩序的(de)基礎，是支付工資、員(yuán)工考核的(de)重要依據，希望每位員(yuán)工都有章(zhāng)可(kě)循，積極向上。另爲，銷售部任經理(lǐ)首先表态，嚴格執行本制度，起到标榜作用(yòng)。其餘員(yuán)工都表示認同本制度。

   最後，大(dà)家在一個(gè)“圓規與尺子”的(de)問題中，得(de)出一個(gè)結論：無規矩不成方圓！圓滿結束了(le)本次的(de)培訓。各位同事學習(xí)到的(de)不隻是一種制度，更是一種良好生活的(de)習(xí)慣，希望大(dà)家每天充實、愉快(kuài)！