派司爲提高(gāo)員(yuán)工技能水(shuǐ)平于2014年3月(yuè)開展技術培訓

2014年2月(yuè)21日，派司網絡公司組織了(le)春節後的(de)第一次網站建設相關技能培訓。部分(fēn)新入職員(yuán)工也(yě)參加了(le)本次培訓。

爲了(le)加強員(yuán)工綜合素質，提升員(yuán)工專業水(shuǐ)平，确保每一位員(yuán)工都可(kě)以獨當一面，由技術部牽頭，通(tōng)過自己人(rén)培訓自己人(rén)的(de)思路，有針對(duì)性的(de)進行知識技能的(de)傳授。培訓的(de)主要内容包括HTML教程、STL模闆等。

常說“培訓是企業送給員(yuán)工的(de)最佳禮物(wù)”。内部培訓是企業既是“雙赢”的(de)投資，又企業的(de)投資。内訓不僅節約了(le)企業培訓成本技能，而且可(kě)以增強内訓師本人(rén)和(hé)學員(yuán)的(de)整體素質和(hé)能力，使廣大(dà)員(yuán)工受益。

多(duō)蘿茜·比林(lín)頓曾說過這(zhè)樣一句話(huà)：“我們今天所知道的(de)東西，到明(míng)天就會過時(shí)，如果我們停止學習(xí)，就會停滞不前，最終被社會淘汰”。

本次培訓工作在派司公司順利開展，提高(gāo)了(le)公司員(yuán)工的(de)業務水(shuǐ)平和(hé)業務素質，宣揚了(le)派司文化(huà)“活到老，學到老”的(de)企業精神。激勵著(zhe)公司的(de)每一位員(yuán)工，在工作中藥懷著(zhe)積極、求知、進取的(de)心态不斷學習(xí)，不斷創新，全公司上下(xià)一起努力，共同創造一個(gè)學習(xí)型的(de)工作環境。

培訓現場(chǎng)

技術部經理(lǐ)趙毅擔任此次培訓講師

    任何的(de)理(lǐ)由阻擋不了(le)我們認真學習(xí)的(de)态度